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薪酬福利

收拾行李,尋找最新的自己。隻要你敢于挑戰,敢于奮鬥,不懼困難!在這裡,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識和家人!快加入我們,華芯将助你走向成功之路!


薪資制度

1) 高競争力的薪資水平(每年兩次薪資Review,優秀人員一年調薪兩次);

2)績效獎金或銷售提成;

3)發明創新獎宣傳推廣獎。


休假制度

1) 雙休,彈性工作制;

2) 入職即享受帶薪年休假五天;

3) 人性化的帶薪病假,婚假、陪(産假)、喪假、法定節日休假等;

4)帶薪旅遊假。


保險福利

1)五險一金,入職即繳納

2) 每年健康體檢一次;

3)工作餐補助、出差交通補貼、食宿補貼等補貼制;

4) 元宵節、端午節、中秋節、春節等傳統節日禮品及津貼發放;

5) 公司常備小藥箱;

6) 自由申購書籍;

7)設有愛心基金,對有困難的職工提供幫助。


公司活動

1)設部門活動經費,由部門負責人組織部門活動;

2)每月開展生日會,贈送生日禮品;

3) 辭舊迎新年會;

4)每年組織集體旅遊;

5)定期組織足球、籃球、乒乓球、羽毛球比賽;

6) 特色親子活動。


福利設施

1) 舒适的辦公大廈餐廳提供美味、營養、豐富的各式餐飲;

2) 辦公區旁設有健身房、飛镖、跑步機、乒乓球台,豐富了員工業餘生活;

3)為員工配置公租房,可拎包入住,減輕了員工租房成本。


培訓機制

1) 每月舉辦公司内部培訓,講師為經理級、資深工程師或者外聘專家;

2) 根據專項技術點成立興趣小組,定期舉行學習交流;

3) 為員工提供外派培訓或出國技術交流學習機會,相關費用由公司承擔,提升員工研發技術水平。